按照全省统一安排，成都市在今年9月公务员公招时专门拿出5个名额面向在村社工作的优秀党组织书记和主任，当时共有113人参加考试，昨日通过笔试晋级的14名优秀“村官”在成都人事考试中心进行了面试。

　　面试：叫你卖水果养猪，你咋搞？

　　昨日的面试结束后，考试的学生普遍反映这次面试的题目切合实际，没有任何偏题，符合他们来自农村的实际。根据考试的学生的介绍，此次面试一共4道题目：1.乐于奉献，实现价值，要求“村官”们结合自身实际做一个阐述；2.现在社会上有人见义勇为后，往往受伤后无人管，让英雄流血又流泪，谈谈你的理解；3.假如一个地方发展水果产业，但销售有问题，如果上级派你来，会怎么做；4.现在养猪养禽业要求标准化、节约化，在一个地方如何搞好这种产业。

　　考试的学生：村干部多了一条晋级的路

　　邛崃的一名村支书告诉记者，她今年32岁，高中毕业后一直在家务农，后来发展不错，组织提名她参选村支书，“当时不要说做公务员了，就是报名资格也没有。”她认为，现在优秀村社支书、主任可以当公务员，打破了基层村干部向上晋级的瓶颈，同时也会鼓励更多的农村能人争当村干部。

　　至于面试的题目，她认为，很符合农村干部的特点。“我觉得这些内容不仅考察了我们的价值观，还考察了我们应对和处理问题的能力。” 

　　考官：引导大学学生到农村服务

　　市委组织部参加面试的一位主考官昨日表示，目前四川省要求每年都要拿出一些岗位面向优秀村社区干部，这不仅有利于解决现在村干部的激励问题，而且也可以吸引更多的农村能人来当村干部。同时解决现在乡镇公务员年龄结构偏大的问题。“这对现在的大学学生进农村服务也是一种引导。”